    | |
Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Ben jij een ervaren begeleider in de verslavingszorg die bekend is met verschillende verpleegtechnieken, inclusief een afgetoetste medicatiebevoegdheid? Houd je van uitdagingen en vind je het niet erg om verschillende diensten te werken? Kom dan werken bij de Skala in Rotterdam-Zuid waar geen dag hetzelfde is!
De Skala is uniek vanwege de specifieke zorgbehoefte, die anders is dan die van de ‘reguliere’ groep cliënten, verzorging en verpleging. Je biedt kwalitatief verantwoorde zorg aan verslaafde ouderen vaak gecombineerd met een psychiatrisch verleden.
Onze deskundigheid bevindt zich op het snijvlak van enerzijds medisch-psychiatrische en somatische behandeling en anderzijds de sociaal-maatschappelijke dienstverlening. Je helpt cliënten bij het dagelijkse functioneren, verpleegtechnische handelingen en ADL-zorgtaken. Je bent continu aan het schakelen en heb je regelmatig contact met de artsen en behandelaren.
Je bent een begeleider die zowel empathisch als daadkrachtig is. Daarbij heb je een diploma MMZ of Verpleegkundige op zak en bent goed thuis in verschillende verpleegtechnieken, inclusief een afgetoetste medicatiebevoegdheid.
Je voelt je op je plek bij cliënten met psychische, psychosociale of verslavingsproblematiek en weet precies hoe je met hen en hun netwerk om moet gaan. Reflecteren en motiverende gesprekken voeren zijn jouw sterke punten. Je hebt het vermogen om anderen te activeren en te motiveren, zelfs in de meest uitdagende situaties.
Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; of het nu gaat om dag-, avond- of incidentele nachtdiensten, jij staat klaar. (dag 07.30-16.00, avond 15.00-23.00, nacht 22.45-07.45) Daarnaast kun je snel schakelen en reageren op onverwachte situaties, altijd met de juiste aanpak en zorg.
De Skala biedt begeleiding en zorg aan alcohol- en/of drugsverslaafde cliënten van 45 jaar en ouder, deels met een dak- en/of thuisloos verleden. Er is sprake van GGZ-problematiek, in veel gevallen een dubbele diagnose (zowel verslaving als psychiatrisch). Veel van deze cliënten behoren tot de zogenaamde groep van zorgmijders, die met veel geduld en expertise onze begeleiding hebben geaccepteerd en daarmee minder overlast veroorzaken voor hun omgeving.
De locatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer en de auto (beperkt aantal gratis parkeerplekken). We hebben ook een terras met waanzinnig uitzicht op de skyline van Rotterdam, waar je in je pauze van kan genieten. Ben je een dierenliefhebber? Mooi, want er zijn ook huisdieren aanwezig op onze locatie!
Je komt te werken in een team waar je op elkaar kunt bouwen. Waar ze elkaar altijd helpen in moeilijke situaties. Je staat er nooit alleen voor! Ze gaan voor kwaliteit en de cliënt staat centraal. Maar naast dit alles is er ook zeker tijd voor leuke uitjes of een gezellige bbq bij mooi weer op het gezellige terras met de collega's. Daarbij is de teamleider erg betrokken en wilt het beste uit iedereen halen. Ze ziet waar je kwaliteiten liggen en helpt je bij het verder ontwikkelen van jezelf.
- Een uitdagende werkplek in een klein team;
- Een dienstverband met minimaal 24 uur;
- Salariëring conform de CAO-VVT schaal 40 of 45 afhankelijk van je diploma en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 2.770,33 en maximaal € 3.944,48 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Kansen om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Wij zijn nu bijvoorbeeld bezig met de training de-escalerend werken en presentiebenadering.
Mocht je vragen hebben, bel dan naar Paola Stiphout, teamleider Skala, telefoonnummer 06-51079999. We bieden een meeloopronde om je een goed beeld te geven van het werkveld. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Leanne Roos, Recruiter via 06-57092541.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris.
Over Stichting Humanitas
Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.
Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.
Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.