EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Informatiemanager

Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.

 

Wil jij werken in een dynamische maatschappelijke omgeving en weet jij alles over het onderwerp informatievoorziening? Stichting Humanitas is op zoek naar een informatiemanager die verder met ons bouwt.
Waar ga je werken? 

Onze organisatie heeft te maken met een grote automatiserings- en technologische omslag, waarin we aansluiten bij marktontwikkelingen als data gedreven werken geavanceerde zorg technologieën.   

De afdeling ICT adviseert bij het vertalen van de organisatie strategie naar veranderingen in de bedrijfsvoering en de ondersteuning van de bedrijfsvoering met ICT. 

Onze ICT afdeling werkt integraal samen met onze zorgverleners, ontwikkeling vindt plaats vanuit de gedachte dat we samen Stichting Humanitas versterken naar onze cliënten. ICT is daarmee geen losstaand proces maar onderdeel van het geheel aan processen en systemen. 

Je werkt in een ICT team van circa 15 medewerkers en ontvangt leiding van de manager ICT. 

 

Wat ga je doen? 

Jij bent één van de pioniers in ons informatielandschap. Dankzij jouw inspanningen beschikt informatievoorziening binnen Humanitas op korte termijn over een solide basis. Dit onderwerp is essentieel, informatievoorziening gaat namelijk een steeds nadrukkelijkere rol spelen in de bedrijfsvoering. Dit is een functie waarin jij voldoende uitdaging krijgt om je expertise in te zetten om met ons mee te bouwen aan ontwikkeling. Je krijgt de kans om deze rol deels zelf vorm te geven waarbij we je graag inzetten op jouw kwaliteiten. 

Als informatiemanager breng je de wensen en eisen van de verschillende stakeholders van de organisatie in kaart om hier de informatievoorziening op af te stemmen. Je adviseert op strategisch en operationeel niveau en levert een bijdrage aan de informatiearchitectuur. Je werkt nauw samen met collega’s als de junior informatiemanager, hoofd ICT, applicatiebeheerders en de ICT projectleider.  

 

Taken op een rij: 
  • Het opzetten en implementeren van een informatiemanagementplan; 
  • Vormgeven van de IM roadmap m.b.t. digitalisering; 
  • Processen en bijbehorende informatiestromen in kaart brengen  
  • Inventariseren van wensen van de gebruikers, prioriteren van verzoeken en het opstellen van een veranderplan; 
  • Het proactief volgen van de markt t.a.v. nieuwe ontwikkeling; 
  • Contact met verschillende betrokkenen, zowel intern als extern; 
  • Adviseren over mogelijkheden voor vernieuwing en verbetering van informatieproducten en de beveiliging hiervan; 
  • Meewerken aan strategisch beleid en meerjaren informatiebeleidsplan.

 

Functie-eisen  

Je brengt de juiste mensen bij elkaar, ziet wat er moet gebeuren en doet dit vervolgens ook! Je kan de vraag achter de vraag definiëren en daagt hierop de diverse stakeholders uit. Je houdt overzicht in je caseload en je kunt procesmatig denken en te werk gaan.  

  • Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau; 
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van informatievoorziening; 
  • Ervaring met procesanalyse; 
  • Kennis van VVT- of zorgprocessen.
 Jouw competenties: 
  • Je bent analytisch; 
  • Organisatiesensitiviteit; 
  • Sociale vaardigheden met overtuigingskracht; 
  • Communicatief sterk; 
  • Je kunt nieuwe oplossingen bedenken;
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken.
 Wij bieden:
  • Een aantrekkelijk salaris in FWG 60, conform de CAO VVT;Goede pensioenregeling; 
  • 28 vakantiedagen; 
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen.
  • 13de maand;
  • Opleidingsmogelijkheden, waaronder training en coaching, zowel intern als extern; 
  • Reiskostenvergoeding. 
 Informatie  

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen Raoul Graham, manager IT, telefoonnummer 06-58776717.  Onder het genot van een kopje koffie of thee beantwoordt hij graag al je vragen of neemt je mee voor een rondleiding over een van onze afdelingen. Ook een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden.

 

Solliciteren  

Stuur je sollicitatiebrief en cv via de sollicitatieknop. 

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen.

 

Over Stichting Humanitas    

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. Op straat en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen. Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl   

#dekrachtvanhumanitas

 

 Acquisitie doo

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.