Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
De Wende was voorheen een verzorgingstehuis, maar is nu een locatie voor kortdurend verblijf met zorg of langdurig verblijf met lage zorgbehoefte en bevindt zich in de wijk Oosterflank. Humanitas werkt hier samen met het Centrum voor Dienstverlening (CVD) en de GGZ-organisatie Antes.
Doordat De Wende geen verzorgingshuis meer is, betekent het dat wij een andere vorm van zorg bieden. Dit betekent uiteraard ook dat er nieuwe zorgprocessen geïmplementeerd moeten worden. Kortom, een andere manier van werken voor onze medewerkers. Voor jou als kwaliteitsverpleegkundige betekent dit natuurlijk een mooie uitdaging. De kans bij te dragen aan verbetering en implementatie van deze zorgprocessen. Jij weet als geen ander het team hier goed in mee te nemen. Daarnaast geef jij klinische lessen over bijvoorbeeld verpleegkundige handelingen of verdieping in ziektebeelden.
Ook in praktische zin ga jij het team helpen. Bijvoorbeeld als het gaat om vragen welke disciplines binnen deze locatie moeten worden aangesloten op de zorgvraag of waar benodigde informatie opgehaald kan worden. Binnen De Wende zijn namelijk ook verschillende disciplines aanwezig zoals psychologen, fysiotherapeuten en ergotherapeuten. Een goede samenwerking is uiteraard belangrijk om cliënten zo optimaal mogelijk te kunnen ondersteunen in het herstelproces. In jouw rol sta je echt midden in het team en weet je vanuit die positie ons verder te helpen.
Uitdagingen? Belemmeringen? Maar het werkt toch goed zo? Kijk, daar sla jij nou juist op aan. Jij denkt in en ziet liever oplossingen en weet daarin jouw collega's te enthousiasmeren. Wat jij daarvoor inzet? Niet alleen je kennis en kunde, maar ook jouw empathische vermogen. Jij begrijpt dat veranderingen niet altijd makkelijk zijn, maar juist door midden in het team te staan en het samen met hen te doen, lukt het jou.
En verder;
Het verbeteren van de zorg die wij bieden doe je natuurlijk niet alleen. Je gaat nauw samenwerken met het team, de teamleider en alle andere disciplines binnen deze locatie. Het team bestaat uit zo'n 30 collega's, die er zeker voor openstaan te zorgen dat de kwaliteit van zorg nog beter aansluit op onze cliënten.
Of zoals misschien wel jouw toekomstige collega Brigitte Roos-Groen, teamleider, aangeeft: ‘Het is echt work in progress, we zijn nog niet waar we willen zijn, maar met de ondersteuning van de verpleegkundige kwaliteit gaan we er zeker komen!’
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Brigitte Roos-Groen, teamleider, op nummer 06-57058951 (maandag tm donderdag. Voor vragen over de recruitmentprocedure neem je contact op met Paulien van der Kroef, recruiter via 06-47311198.
Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.
Stichting Humanitas (Rotterdam Rijnmond) biedt hoogwaardige zorg en dienstverlening aan de kwetsbare Rotterdammer van 18 tot 100+. Wij richten ons op verzorging, verpleging, welzijn, maatschappelijke dienstverlening en medische behandeling. Onze kernwaarden zijn eigen regie, zoveel mogelijk zelf, betrokkenheid van naasten en denken in mogelijkheden. Humanitas is een algemene instelling zonder binding aan een levensbeschouwing. Bij Humanitas werken circa 2.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers in diverse regio’s en locaties. Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.