    | |
Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
In de ochtend heb je een evaluatiegesprek met een leerling op een van onze zorglocaties, in de middag krijg je een telefoontje van een trotse leerling die geslaagd is voor een praktijkexamen waar jij hem ondersteuning in hebt geboden en later die dag bespreek je samen met collega’s van een andere zorglocatie over de implementatie van het nieuwe werk- en leer proces. Elke dag kan je nieuwe uitdagingen aangaan en kansen creëren om het groei- en ontwikkelproces van toekomstige zorgprofessionals te ondersteunen.
Ben jij een ervaren praktijkopleider in de zorg en heb je affiniteit met GGZ. Wil jij een cruciale rol spelen in het opleiden en begeleiden van de zorgmedewerkers van de toekomst? Dan is deze functie iets voor jou! Onze Academie van Stichting Humanitas is op zoek naar een enthousiaste Praktijkopleider om ons team te versterken.
Als Praktijkopleider binnen de Stichting Humanitas Academie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en begeleiden van leerlingen, stagiaires en vaste medewerkers in hun ontwikkeling. Je faciliteert een veilig en stimulerend leer- en werkklimaat en geeft input voor de leer- en ontwikkelplannen. Hierbij werk je nauw samen met de onderwijsinstellingen, de teams van de locaties en adviseurs van de Academie om de afstemming tussen theorie en praktijk te optimaliseren.
Je speelt een essentiële rol in de ontwikkeling van toekomstige en huidige zorgmedewerkers en draagt op die manier bij aan de kwaliteit van de zorg binnen onze organisatie. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en biedt jou de mogelijkheid om het praktijkopleiderschap binnen onze organisatie vorm te geven. Je werkt in een dynamisch team binnen onze academie die in ontwikkeling is, maar waar ook ruimte is voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.
Hiernaast vallen ook onderstaande werkzaamheden binnen jouw functie:
- Organiseren, coördineren en bewaken van het opleidingstraject en het individuele leertraject van de deelnemers.
- Ondersteunen bij het in positie brengen van de werkbegeleiders bij hun BPV-taken en fungeren als vraagbaak.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het BPV-beleidsplan.
- Coördineren en uitvoeren van beoordeling en examinering van deelnemers in de praktijk.
- Evalueren en verbeteren van leertrajecten en het BPV-beleidsplan.
- Introduceren van nieuwe deelnemers in de organisatie en ondersteunen bij het opstellen van individuele leerplannen.
Dit ben jij:
Je hebt een HBO-diploma Verpleegkunde, aangevuld met een praktijkopleider diploma en affiniteit met de GGZ. Je bent in staat om collega’s te coachen, de leerbehoefte te analyseren en het nieuwe beleid te implementeren. Uitdagingen ga je niet uit de weg, integendeel, je ziet het als jouw missie om het praktijkopleiderschap goed op te zetten in een omgeving zonder gebaande paden. Daarnaast ben je thuis in de deelkwalificatiestructuur van het MBO onderwijs.
Jij kan navigeren tussen het team Academie en je teams op verschillende locaties en bent in staat deze werelden bij elkaar te brengen. Voor deze functie is het belangrijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs en eigen vervoer.
Onze Academie is net gereorganiseerd en staat nog in de steigers. We zijn met elkaar de nieuwe koers aan het bepalen, waarin ieders input nodig is. Je werkt samen met de andere praktijkopleiders en de adviseurs. Binnen de Academie heerst een gezellige, informele sfeer en kan je met vragen, uitdagingen en goede ideeën altijd bij elkaar terecht.
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met zicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;
- Een werkplek waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en we graag in gesprek met elkaar gaan en blijven hierover;
- Een arbeidsovereenkomst voor tijdelijk dienst verband of onbepaalde tijd;
- Salaris conform de CAO VVT, FWG 50 met een minimaal bruto salaris van € 3.337,94 tot maximaal €4.480,21 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, het fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
- Mogelijkheden tot bijscholing die bijdraagt aan jouw rol als praktijkopleider;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeanin Bou Rached, manager van de Academie, via 06-23524250. Voor vragen over de procedure, neem je contact op met Leanne Roos, recruiter, via 06-57092541
Direct solliciteren?
Wil je direct solliciteren dan kan dat via de sollicitatiebutton op deze pagina. Reageren kan tot en met zondag 4 mei a.s. Hierna wordt er op 8 mei een eerste selectie gemaakt uit alle kandidaten.
De procedure:
De eerste én tweede gesprekken vinden op 1 dag plaats. Dat zal zijn op woensdag 14 mei tussen 09.00u en 12.00u. Bij meerdere geselecteerde kandidaten komt daar een 2e dag bij namelijk donderdag 15 mei tussen 09.00u en 12.00 uur.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris.
Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.
Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.
Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.