Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Als projectleider ontwikkel je het Thuisplusflat concept en varianten daarop. Je draagt verantwoordelijkheid voor de implementatie en zorgt voor een goede verantwoording. Met jouw energie en visie bouw je aan een netwerk van bewoners, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Je inspireert mensen om mee te doen en zorgt ervoor dat de Thuisplusflat een plek is waar verbinding, welzijn en zelfstandigheid centraal staan.
Jij speelt een cruciale rol in het versterken van samenwerking binnen de wijk en de organisatie door verbindingen te leggen tussen verschillende doelgroepen, professionals en samenwerkingspartners. Je brengt bestaande en potentiële partners in kaart en onderzoekt samenwerkingsmogelijkheden binnen de Thuisplusflats en de wijk. Dit doe je door verkenningsgesprekken te voeren en concrete samenwerkingsplannen op te stellen. Daarnaast zorg je voor afstemming en besluitvorming met diverse partijen, waarbij je oog hebt voor de behoeften van bewoners. Je stelt een gevarieerd programma samen, legt contacten met partners, coördineert de uitvoering en bewaakt het budget. Als spil in het netwerk werk je nauw samen met bewoners, vrijwilligers en professionals uit verschillende disciplines, zoals dagbesteding, wijkverpleging en huishoudelijke ondersteuning.
Je onderzoekt hoe de Thuisplusflat en de wijk verder versterkt kunnen worden, bijvoorbeeld door het verminderen van eenzaamheid, het stimuleren van betrokkenheid en het verbeteren van de leefomgeving. Dit vraagt om creativiteit, doorzettingsvermogen en een verbindende aanpak. Afhankelijk van de situatie vertaal je strategische ambities naar concrete acties en organiseer je teams en werkwijzen om deze te realiseren. Je creëert draagvlak binnen de organisatie, faciliteert samenwerking en fungeert als interne aanjager. Daarnaast initieer en bevordert je nieuwe samenwerkingsvormen met relevante stakeholders zoals gemeenten, partners en vakgroepen, waarbij je inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je een studie Social Work afgerond. Geen diploma richting social work, maar herken jij jezelf wel in het profiel wat we zoeken, voel je dan ook zeker vrij om te reageren!
Als verbinder ben je communicatief vaardig, sociaal en oprecht geïnteresseerd in anderen. Je bent een echte ambassadeur voor Stichting Humanitas en dit straal je uit naar relevante stakeholders. Je hebt een aantoonbaar netwerk in de regio en ervaring in het ontwikkelen van zorg- en welzijn concepten.
Je kunt uitstekend zelfstandig werken en bent in staat om soepel te schakelen tussen uiteenlopende taken. Met jouw creatieve en oplossingsgerichte instelling zie je kansen en weet je snel tot actie over te gaan. Daarbij ben je goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden, waardoor je overzicht en structuur behoudt in alles wat je doet. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte organisatie en verantwoording van de eigen activiteiten en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast ben je een echte inspirator: je weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in jouw visie. Je bent energiek en gemotiveerd om impact te maken, en jouw betrokkenheid werkt aanstekelijk. Heb je al ervaring in Social Work of een vergelijkbare functie? Dan is dat een mooie pre.
Je bent onderdeel van de directie Langer Thuis en Hulpverlening en ontvangt leiding van de programmamanager Ontmoeten en Samenspel. Je werkt samen met de coördinator TPF en collega's vanuit welzijn, thuiszorg en de huishoudelijke ondersteuning. Afhankelijk van het aantal uur dat je werkt ben je verantwoordelijk voor één of meerdere TPF's. Je verdeelt je uren over wat er per periode voor welke flat nodig is. De TPF's zijn verspreid door de hele stad. De verschillen per wijk zorgen voor afwisseling en uitdaging.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Nico Zijnstra, Directeur Langer Thuis & Hulpverlening via 010-2365217.
Heb je vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Paulien van der Kroef, recruiter via 06-47311198.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.
Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.
Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.
Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.