    | |
Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Wil jij als ervaren strategisch inkoper direct invloed uitoefenen op de inkoopprocessen binnen de zorg? Krijg je energie van het ontwikkelen van inkoopstrategieën en het stroomlijnen van processen in een maatschappelijk betrokken organisatie? Bij Humanitas krijg je de kans om jouw expertise in te zetten om onze inkoop naar een strategisch niveau te tillen en zo bij te dragen aan een efficiëntere en toekomstbestendige zorgorganisatie.
Als strategisch inkoper bij Humanitas speel je een centrale rol in het professionaliseren van onze inkoopprocessen. Jij bent de drijvende kracht achter het opzetten en implementeren van een gecoördineerde inkoopstrategie. Dit vindt momenteel nog verspreid door de organisatie plaats.
Je adviseert het management, de directie en de Raad van Bestuur over alle inkoopvraagstukken en zorgt voor het optimaliseren van processen. Wij maken gebruik van het ERP-systeem AFAS om inkoopprocessen te ondersteunen en verder te automatiseren.
Je werkt nauw samen met de interne klanten om ervoor te zorgen dat aanbestedingen en contractafspraken soepel verlopen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het proces van procurement, waarbij je samenwerkt met business control om real-time inzicht te krijgen in alle uitgaven.
Belangrijke verantwoordelijkheden:
- Regie voeren over inkooptrajecten, inclusief tenders en aanbestedingen.
- Het centraliseren van inkoopprocessen binnen de organisatie.
- Opstellen van een aanbestedingskalender en jaarplan Inkoop.
- Maandelijkse rapportage en verantwoording van inkoopresultaten.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat onze inkoopprocessen efficiënter worden, wat direct bijdraagt aan een duurzamer en kostenbewuste organisatie.
Op de vraag aan Jorrit, ook Strategisch inkoper bij Humanitas, ‘Wat maakt werken als strategisch inkoper nou zo leuk bij Stichting Humanitas?’ Antwoordde hij,
“Wat ik leuk vind bij Humanitas is dat je hier de vrijheid krijgt om dát te doen waar jij goed in bent, maar wel planmatig! Bij veel bedrijven wordt er van je verwacht dat je binnen je rol en de gebaande paden blijft. Hier werkt dat anders, door te doen waar jij goed in bent draag jij bij aan het optimaliseren van de zorgprocessen.”
Jij vindt het een uitdaging bestaande processen in kaart te brengen en van daaruit stap voor stap te bouwen aan een duurzame structuur. Je hebt een duidelijke visie op inkoop en beschikt over de nodige strategische en organisatorische vaardigheden om complexe trajecten succesvol af te ronden. Daarnaast ben je een teamspeler en werk je graag samen met verschillende afdelingen en leveranciers om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Verder heb je:
- Minimaal HBO+ opleiding en een aantal jaren relevante ervaring.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
- Actuele kennis van marktontwikkelingen.
De afdeling inkoop bestaat uit 2 strategisch inkopers en een contractbeheerder. Je krijgt als opdracht mee de inkoop van Stichting Humanitas naar een strategisch niveau te brengen.
“Toen ik 3.5 jaar geleden hier kwam werken heb ik de ambitie uitgesproken om de inkoop op een hoger niveau te krijgen. Humanitas neemt de afdeling Inkoop heel serieus. Je voelt je hier echt gehoord! ‘Aan mij de taak’ om alle kennis die ik heb opgedaan te delen met mijn nieuwe collega.” Aldus Jorrit!
De afdeling inkoop is gevestigd in verpleeghuis Akropolis. Dit is de grootste locatie van Humanitas en gelegen in de Rotterdamse wijk Hillegersberg. De locatie is goed te bereiken met OV, fiets en auto en beschikt over voldoende gratis parkeergelegenheid. In het verpleeghuis is ook een restaurant gevestigd waar jij samen met je collega’s kan lunchen als jullie een kantoor dag hebben gepland.
Een aantrekkelijke, zelfstandige functie in een informele organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen wordt gestimuleerd. Je krijgt een laptop, een telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken.
Verder krijg je ook:
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week voor een jaar, afgestemd op jouw beschikbaarheid, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- De functie inschaling FWG 60 CAO VVT met een salaris van minimaal € 4.298,87 en maximaal € 5.733,02;
- Ruimte voor ontwikkeling en uitbouw van de functie;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
- Een NEVI-lidmaatschap.
Ben jij er klaar voor om jouw strategische inkoopervaring in te zetten bij een maatschappelijk betrokken organisatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rutger van Geenen via 06-51689363 of mail naar rvangeenen@stichtinghumanitas.nl. Voor vragen over de recruitmentprocedure neem je contact op met Leanne Roos, Recruiter via 06-57092541 of mail naar lroos@stichtinghumanitas.nl
Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.
Stichting Humanitas (Rotterdam Rijnmond) biedt hoogwaardige zorg en dienstverlening aan de kwetsbare Rotterdammer van 18 tot 100+. Wij richten ons op verzorging, verpleging, welzijn, maatschappelijke dienstverlening en medische behandeling. Onze kernwaarden zijn eigen regie, zoveel mogelijk zelf, betrokkenheid van naasten en denken in mogelijkheden. Humanitas is een algemene instelling zonder binding aan een levensbeschouwing. Bij Humanitas werken circa 2.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers in diverse regio’s en locaties. Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl.
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.