    | |
Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Zorg Thuis richt zich vooral op het vergroten van de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met de cliënt zoeken naar mogelijkheden om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Team Hoogvliet is op zoek naar een wijkverpleegkundige die weet van aanpakken en houdt van uitdaging. Je hebt ervaring en affiniteit met onze doelgroep: PG en somatiek en GGZ.
Langer thuis en hulpverlening richt zich vooral op het vergroten van de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met de cliënt zoeken naar mogelijkheden om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Achter iedere voordeur waar het team zorg verleent woont een en ander type cliënt met zijn of haar eigen hulpvraag. Jij hebt hierin een belangrijke signaleerde rol.
Als wijkverpleegkundige fungeer je als spin in het web voor iedereen die betrokken is bij de zorg en begeleiding en aan onze cliënten. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang en coördineert de uitvoering van de zorg. Vanuit je professie lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig team. In je functie heb je veel vrijheid.
Een belangrijk onderdeel van je takenpakket is het indiceren en coördineren van zorg. Je benadert zelfstandig huisartsen, gezondheids- en welzijnsdiensten en werft actief cliënten. Je bent een deskundige op het gebied van zorg, een netwerker en je ondersteunt en coacht meerdere teams met complexe zorgvragers.
De collega’s bouwen op elkaars deskundigheid en professionaliteit. Wij werken volgens het kwaliteitskader wijkverpleegkundigen.
Er is veel ruimte voor creativiteit en het werk in de thuiszorg is erg afwisselend, waardoor geen dag hetzelfde is. Dat maakt het werk in de wijk of deelgemeente leuk.
Je bent een teamspeler, hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, beschikt over coachende vaardigheden, hebt een ondersteunende houding naar de cliënt en zijn netwerk en je bent oplossings-, resultaat- en klantgericht.
Daarnaast:
- Je beschikt over een HBO-verpleegkundige opleiding met BIG-registratie;
- Ben je niet in het bezit van eigen vervoer om naar de cliënten te reizen? Geen probleem! Er zijn dienstfietsen en bedrijfsauto’s beschikbaar;
- Heb je wel eigen vervoer, dan krijg je uiteraard een reiskostenvergoeding en worden de gemaakte parkeerkosten vergoed volgens de reiskostenregeling van Humanitas;
- Affiniteit met de doelgroep GGZ;
- Je hebt humor, empathisch vermogen en kennis van de sociale kaart;
- Kennis van Ohama Systeem Support en ervaring met indiceren is een pré.
Hoogvliet is een dynamische stad waar veel verschillende nationaliteiten wonen met uiteenlopende problematiek. Achter iedere voordeur waar het team zorg verleent, woont een en ander type cliënt. Je biedt zorg aan cliënten die zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen en je zoekt naar mogelijkheden om de zelfredzaamheid van de cliënt te vergroten.
Het kantoor van Humanitas is gevestigd midden in de wijk met voldoende gratis parkeergelegenheid. Het kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, waarbij je je route kan starten met de fiets of met de auto.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (vast contract);
- Uren in onderling overleg (afgestemd op jouw persoonlijke voorkeur);
- Een informele bedrijfscultuur en collegiale samenwerking;
- Ruimte om te werken aan persoonlijke en professionele groei en ruimte om te sparren met de manager van deze regio;
- Salariëring in FWG 50, conform de CAO VVT;
- Het salaris bedraagt minimaal € 3.256.53 en maximaal € 4.370.94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
- Mogelijkheden tot doorscholing en deskundigheidsbevordering;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Stichting Humanitas heeft een Verpleegkundige en Verzorgende Advies Raad (VAR) die adviseert over zorginhoudelijke zaken die direct van invloed zijn op de werkvloer. Gevraagd en ongevraagd. Bij het adviseren houdt de VAR zoveel mogelijk rekening met de beroepspraktijk. De adviezen dragen bij aan de professionalisering van de verpleegkundige en verzorgende beroepsgroep.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Carla Piket, teamleider zorg thuis via telefoonnummer 06-22920130. Heb je vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Paulien van der Kroef, recruiter via 06-47311198.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.
Over Stichting Humanitas
Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.
Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.
Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl.
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.